यूरोपियन यूनियन ट्रेड यूनियन लीडर का कहना है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस टेक्नोलॉजी को इंसानों द्वारा नियंत्रित किया जाना चाहिए
यूरोपीय ट्रेड यूनियन परिसंघ के महासचिव एस्थर लिंच ने आगाह किया है कि इंसानों को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) तकनीक के नियंत्रण में रहना चाहिए। उन्होंने कहा कि “मानव-नियंत्रण” सिद्धांत को सुनिश्चित करने के लिए विनियम आवश्यक हैं। लिंच ने एक “डायस्टोपियन” परिदृश्य के बारे में चेतावनी दी जहां श्रमिक मशीनों की इच्छा के अधीन होंगे। Agence France-Presse के साथ एक साक्षात्कार में, लिंच ने जोर देकर कहा कि AI को इस तरह से पेश करना “गंभीर रूप से महत्वपूर्ण” है जो काम करने वाले लोगों के खिलाफ काम करने के बजाय उनके लिए काम करता है।
प्रमुख बिंदु:
- लिंच ने यह सुनिश्चित करने के महत्व पर जोर दिया कि कोई भी कर्मचारी मशीन की इच्छा के अधीन नहीं है।
- “मानव-नियंत्रण” सिद्धांत की गारंटी के लिए विनियम आवश्यक हैं।
- लिंच ने एक “डायस्टोपियन” परिदृश्य के बारे में चेतावनी दी जहां श्रमिक मशीनों की इच्छा के अधीन होंगे।
- एआई को ऐसे तरीके से पेश करना “गंभीर रूप से महत्वपूर्ण” है जो कामकाजी लोगों के खिलाफ काम करने के बजाय उनके लिए काम करता है।
इसके अलावा, लिंच ने इस बात पर प्रकाश डाला कि ऐसा नहीं हो सकता है कि केवल शीर्ष एक प्रतिशत ही एआई के सभी लाभों को ले, बाकी सभी को एआई से आने वाले उत्पादकता लाभ से लाभ न हो। उन्होंने कहा कि यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि जहां नौकरियों के कुछ हिस्सों, पूरी नौकरियों या पूरे उद्योगों को विस्थापित किया जाता है, वहां अन्य गुणवत्तापूर्ण नौकरियां सृजित होती हैं। लिंच ने कहा कि जब भी श्रमिक और संघ प्रौद्योगिकी की शुरूआत में शामिल होते हैं, तो परिणाम बेहतर होते हैं।
यूरोपीय संघ वर्तमान में यूरोप में कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर प्रतिबंध लगाने के मसौदे पर बहस कर रहा है। लिंच ने कहा कि वह जर्मनी में मंगलवार से शुरू होने वाली चार दिवसीय कांग्रेस के दौरान यूरोपीय संघ के नौकरियों और सामाजिक अधिकार आयुक्त निकोलस शमित के साथ एआई पर चर्चा करेंगी।
प्रमुख बिंदु:
- लिंच ने यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला कि एआई के लाभ केवल शीर्ष एक प्रतिशत तक ही सीमित नहीं हैं।
- अन्य गुणवत्ता वाली नौकरियां पैदा की जानी चाहिए जहां नौकरियों के हिस्से, पूरे काम या पूरे उद्योग विस्थापित हो जाते हैं।
- जब भी श्रमिक और यूनियन प्रौद्योगिकी की शुरूआत में शामिल होते हैं तो परिणाम बेहतर होते हैं।
एआई गुरु बेन गोएर्टज़ेल ने हाल ही में चेतावनी दी थी कि एआई 80% मानव नौकरियों को बदल सकता है। उन्होंने अंतरिम अवधि के बारे में चिंता व्यक्त की जब एआई एक के बाद एक मानवीय कार्यों को समाप्त कर रहे हैं, और उन्हें नहीं पता था कि सभी सामाजिक मुद्दों को कैसे हल किया जाए। अरबपति स्पेसएक्स के संस्थापक एलोन मस्क ने भी आगाह किया कि एआई-वर्चस्व वाली दुनिया में पूर्णता पाने के बारे में सोचना निराशाजनक हो सकता है। हालांकि, उन्होंने उन चीजों पर काम करने का सुझाव दिया जो दिलचस्प और पूर्ण लगती हैं और जो समाज के बाकी हिस्सों के लिए कुछ अच्छा योगदान देती हैं।
प्रमुख बिंदु:
- एआई गुरु बेन गोएर्टज़ेल के अनुसार एआई 80% मानव नौकरियों की जगह ले सकता है।
- अंतरिम अवधि जब एआई एक के बाद एक मानव कार्य को अप्रचलित कर रहे हैं, एक चिंता का विषय है।
- एलोन मस्क ने उन चीजों पर काम करने का सुझाव दिया जो दिलचस्प और पूर्ण लगती हैं और जो समाज के बाकी हिस्सों के लिए कुछ अच्छा योगदान देती हैं।
अंत में, एआई तकनीक के नियंत्रण में रहने वाले मनुष्यों के बारे में लिंच की चेतावनी महत्वपूर्ण है। “ह्यूमन-इन-कंट्रोल” सिद्धांत की गारंटी देने और यह सुनिश्चित करने के लिए विनियम आवश्यक हैं कि एआई काम करने वाले लोगों के लिए काम करे न कि उनके खिलाफ। यूरोप में कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर प्रतिबंध लगाने के लिए यूरोपीय संघ का मसौदा सही दिशा में एक कदम है। जब भी श्रमिक और संघ प्रौद्योगिकी की शुरुआत में शामिल होते हैं, तो परिणाम बेहतर होते हैं, और अन्य गुणवत्ता वाली नौकरियों का निर्माण करना महत्वपूर्ण होता है, जहां नौकरियों के हिस्से, पूरी नौकरी या पूरे उद्योग विस्थापित हो जाते हैं।