संघीय कर्मचारी वार्षिकी गणना को हाई-3 से हाई-5 में बदलने का प्रस्ताव
जैसा कि कांग्रेस पैसे बचाने के तरीकों की तलाश करती है, संघीय कर्मचारियों के लिए वार्षिकी गणना को बदलने का प्रस्ताव है जो एक निश्चित तिथि के बाद उच्चतम तीन वर्षों के औसत मूल वेतन का उपयोग करके उच्चतम पांच वर्षों तक सेवानिवृत्त हो जाते हैं। यह परिवर्तन वार्षिकी भुगतान की राशि को प्रभावित करेगा जो संघीय कर्मचारियों को उनके सेवानिवृत्त होने के बाद प्राप्त होगा।
कैसे परिवर्तन संघीय कर्मचारियों को प्रभावित करेगा
आइए एक संघीय कर्मचारी के उदाहरण पर विचार करें जो वर्तमान में $ 60,000 कमाता है और 30 साल की सेवा के साथ पांच साल में सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहा है। यह मानते हुए कि वे अपने काम के अंतिम वर्षों के दौरान वेतन वृद्धि प्राप्त करेंगे, उनके वार्षिकी भुगतान की गणना इस आधार पर भिन्न होगी कि उच्च -3 या उच्च -5 वेतन आधार का उपयोग किया जाता है या नहीं।
हाई-3 बेस के तहत, वार्षिकी की गणना के लिए केवल पिछले तीन वर्षों के वेतन के औसत का उपयोग किया जाएगा। हालांकि, यदि उच्च-5 आधार का उपयोग किया जाता है, तो पिछले पांच वर्षों के वेतन का औसत उपयोग किया जाएगा। उपरोक्त उदाहरण में, 62 वर्ष की आयु से पहले सेवानिवृत्त होने वाले FERS कर्मचारियों के लिए दो आधारों के बीच वार्षिक वार्षिकी अंतर $562 और CSRS कर्मचारियों के लिए $1,053 होगा। ये अंतर कर्मचारी की सेवानिवृत्ति के दौरान जारी रहेंगे और मिश्रित होंगे, क्योंकि प्रत्येक वर्ष के जीवन-यापन समायोजन (COLA) को छोटी राशि में जोड़ा जाएगा।
प्रस्तावित परिवर्तन का प्रभाव
यदि वार्षिकी भुगतान की गणना के लिए उच्च-5 वेतन आधार का उपयोग करने का प्रस्ताव लागू किया जाता है, तो कटऑफ तिथि के बाद सेवानिवृत्त होने वाले संघीय कर्मचारियों को कम वार्षिकी प्राप्त होगी, जो छोटे COLA समायोजन के माध्यम से संयोजित होगी। संघीय कर्मचारियों के लिए कांग्रेस द्वारा अपनी वार्षिकी गणना को वर्तमान उच्च-3 आधार से उच्च-5 आधार में बदलने के किसी भी कदम पर नजर रखना महत्वपूर्ण है।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इस उदाहरण में उपयोग किए गए आंकड़े केवल एक उदाहरण हैं, और यह समझना महत्वपूर्ण है कि वार्षिकी गणना कैसे काम करती है। संघीय कर्मचारी अपने अपेक्षित वार्षिकी भुगतानों की गणना करने के लिए अन्य आंकड़ों को आसानी से स्थानापन्न कर सकते हैं।
अंत में, संघीय कर्मचारियों के लिए वार्षिकी गणना को बदलने के किसी भी प्रस्ताव की कर्मचारी सेवानिवृत्ति लाभों पर इसके प्रभाव के लिए बारीकी से जांच और मूल्यांकन किया जाना चाहिए।