मॉर्गन स्टेनली वेल्थ मैनेजमेंट ने अलबामा में मेरिल लिंच टीम को हायर किया
मॉर्गन स्टेनली वेल्थ मैनेजमेंट ने अलबामा में अपने प्रतिद्वंद्वी मेरिल लिंच से एक टीम को काम पर रखकर अपने भर्ती प्रयासों में इजाफा किया है। टीम, जिसमें माइकल डब्ल्यू. परहम और जेम्स पी. (पीट) मिशेल शामिल हैं, 19 मई को बर्मिंघम कार्यालय में शामिल हुए। परम और मिशेल क्रमशः 43 और 17 वर्षों से मेरिल के साथ थे। उन्होंने ग्राहक संपत्ति में $400 मिलियन से वार्षिक राजस्व में $1.4 मिलियन का उत्पादन किया था।
टीम के कदम के कारण
कमीशन बिक्री पर वेतन कम करने के मेरिल के निर्णय के कारण टीम आंशिक रूप से उनके विकल्पों पर विचार कर रही थी। मेरिल ने अपने 2023 वेतन योजना के तहत लेन-देन बनाम सलाहकार व्यवसाय से उत्पन्न कमीशन के 5% से 25% की कटौती शुरू कर दी थी। योजना ने मेरिल के कई दलालों के बीच चिंता पैदा कर दी थी, जो यह देखने के लिए इंतजार कर रहे थे कि मार्च आने पर वे कैसे प्रभावित होंगे।
मॉर्गन स्टेनली की भर्ती स्ट्रीक
मॉर्गन स्टेनली हाल के वर्षों में अलबामा में मेरिल दलालों की भर्ती के लिए ठोस प्रयास कर रहा है। इसने 2020 के बाद से अपने प्रतिद्वंद्वी से लगभग 20 दलालों को काम पर रखा है। मार्च में, इसने बर्मिंघम में द गारवर ग्रुप को काम पर रखा था, जिसने मेरिल में ग्राहक संपत्ति में लगभग 300 मिलियन डॉलर से वार्षिक राजस्व में लगभग 2.46 मिलियन डॉलर का उत्पादन किया था।
मेरिल लिंच की भर्ती रणनीति
मेरिल लिंच, जो पिछली गिरावट में दिग्गज ब्रोकर भर्ती में लौटी थी, ने भी नवंबर में हंट्सविले, अलबामा में $1.8 मिलियन राजस्व उत्पन्न करने वाले युगल को काम पर रखा है।
चाल की पुष्टि
मॉर्गन स्टेनली के एक प्रवक्ता ने परम और मिशेल को काम पर रखने की पुष्टि की।
निष्कर्ष
अलबामा में मेरिल लिंच से मॉर्गन स्टेनली की परहम और मिशेल की भर्ती बैंक द्वारा अपने धन प्रबंधन प्रभाग को मजबूत करने के लिए भर्ती प्रयासों की एक श्रृंखला में नवीनतम है। मेरिल भी इस क्षेत्र में दलालों की भर्ती कर रही है, और दोनों फर्मों के बीच प्रतिस्पर्धा कम होने के कोई संकेत नहीं दिख रहे हैं।