ह्यूस्टन मेथोडिस्ट पुरस्कार विविधता, इक्विटी और समावेश अनुदान कार्यक्रम के लिए ह्यूस्टन क्षेत्र के 50 गैर-लाभकारी संस्थाओं को $4.8 मिलियन
ह्यूस्टन मेथोडिस्ट ने घोषणा की है कि उसने अपने विविधता, इक्विटी और समावेशन अनुदान कार्यक्रम के हिस्से के रूप में ह्यूस्टन-क्षेत्र की 50 गैर-लाभकारी संस्थाओं को $4.8 मिलियन का पुरस्कार दिया है। अनुदान कार्यक्रम का उद्देश्य सामाजिक, नस्लीय और जातीय अल्पसंख्यकों द्वारा अनुभव की जाने वाली स्वास्थ्य असमानताओं के मूल कारणों को दूर करना है। फंड से अनुमानित 51,000 होउस्टोनियाई लोगों के प्रभावित होने की उम्मीद है।
अनुदान कार्यक्रम टूटना
अनुदान कार्यक्रम को दो प्रकार के वित्त पोषण में बांटा गया है: सामाजिक इक्विटी अनुदान और डीईआई अनुदान। चयनित गैर-लाभकारी संस्थाओं में से 24 स्वस्थ पड़ोस कार्यक्रम हैं, 16 शैक्षिक सशक्तिकरण कार्यक्रम हैं, और 14 आर्थिक कार्यक्रम हैं।
सामाजिक इक्विटी अनुदान
पहली बार, कार्यक्रम ने सामाजिक इक्विटी अनुदान के प्राप्तकर्ताओं का चयन किया है जो सभी आर्थिक सशक्तिकरण का समर्थन करते हैं। Capital IDEA ह्यूस्टन एक स्थानीय गैर-लाभकारी संस्था है जिसे सामाजिक इक्विटी अनुदान प्राप्त हुआ है। संगठन कम वेतन वाले श्रमिकों को जीवित-मजदूरी करियर खोजने में मदद करता है और स्वास्थ्य देखभाल व्यवसायों में अश्वेत और हिस्पैनिक महिलाओं का समर्थन करने के लिए धन का उपयोग करने की योजना बनाता है।
डीईआई अनुदान
Compudopt DEI अनुदान के प्राप्तकर्ताओं में से एक है और कम आय वाले अफ्रीकी अमेरिकी और हिस्पैनिक लोगों के लिए डिजिटल साक्षरता प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करेगा। मॉन्ट्रोस सेंटर लॉ हैरिंगटन सीनियर लिविंग सेंटर में इंद्रधनुष वर्ष कार्यक्रम के लिए तैयारी करने वाले अपने वरिष्ठों का समर्थन करने के लिए धन का उपयोग करेगा। अन्य प्राप्तकर्ताओं में एवोंडेल हाउस, बेकर रिप्ले, इंटरफेथ केयरिंग मिनिस्ट्रीज, किड्स मील्स इंक., और तेजानो सेंटर फॉर कम्युनिटी कंसर्न शामिल हैं।
भविष्य के लिए ह्यूस्टन मेथोडिस्ट्स विजन
DEI स्वास्थ्य देखभाल के भविष्य के लिए ह्यूस्टन मेथोडिस्ट के दृष्टिकोण में सबसे आगे है। ह्यूस्टन मेथोडिस्ट में उपाध्यक्ष और मुख्य विविधता, इक्विटी और समावेशन अधिकारी एरियन डाउडेल ने हाल ही में इनोवेशन मैप के साथ एक साक्षात्कार में साझा किया कि कैसे विविधता और नवाचार उससे जुड़े हुए हैं।
“हम एक बहुत ही दिलचस्प समय में हैं जब हम सोचते हैं कि स्वास्थ्य देखभाल कैसी दिखती है। यह तेजी से बदल रहा है और इसलिए लोगों के पास इस बारे में बहुत अधिक विकल्प हैं कि वे अपनी स्वास्थ्य देखभाल कहां से प्राप्त करना चाहते हैं और उनके प्रदाता कौन हैं,” वह इनोवेशन मैप को बताती हैं। “तो मुझे लगता है कि रोगी का विचार पहले आता है वास्तव में यह समझने की कुंजी है कि हम स्वास्थ्य इक्विटी से कैसे निपटते हैं।”
कार्यक्रम प्रभाव
लॉन्च करने के बाद से, ह्यूस्टन मेथोडिस्ट के DEI ग्रांट प्रोग्राम ने ह्यूस्टन-क्षेत्र की 83 गैर-लाभकारी संस्थाओं को $11 मिलियन से अधिक का पुरस्कार दिया है। पिछले साल, इसने 59 संगठनों को $4.6 मिलियन का पुरस्कार दिया। धन सामाजिक, नस्लीय और जातीय अल्पसंख्यकों द्वारा अनुभव की जाने वाली स्वास्थ्य असमानताओं के मूल कारणों को संबोधित करने की ओर जाता है, जिसका लक्ष्य तत्काल और सार्थक परिवर्तन प्रदान करना है जो संभावित रूप से आने वाले वर्षों में महसूस किया जा सकता है।
मुख्य कीवर्ड:
ह्यूस्टन मेथोडिस्ट
एलएसआई कीवर्ड:
स्वास्थ्य इक्विटी, अनुदान कार्यक्रम, गैर-लाभकारी संस्थाएं, विविधता, समावेशन, नस्लीय अल्पसंख्यक।