“आप विश्वास नहीं करेंगे कि कितने अमेरिकी आश्वस्त हैं कि उनके पास आरामदायक सेवानिवृत्ति नहीं होगी!” – सार्क टैंक

जैसे-जैसे जीवन यापन की लागत बढ़ती जा रही है, और संभावित मंदी के करघे के बारे में चिंताएँ बढ़ रही हैं, एक गैलप पोल ने खुलासा किया है कि एक आरामदायक सेवानिवृत्ति लेने की उनकी क्षमता में अमेरिकियों का विश्वास 2012 के बाद से अपने सबसे निचले स्तर पर आ गया है। सर्वेक्षण से पता चलता है कि केवल 43% लोग गैर-सेवानिवृत्त अमेरिकियों को लगता है कि उनके पास सेवानिवृत्ति में आराम से रहने के लिए पर्याप्त पैसा होगा, 2021 से 10 अंकों की गिरावट और पिछले साल से पांच अंक। इसके विपरीत, वर्तमान सेवानिवृत्त लोगों में से 77% आशावादी हैं कि उनका वित्त वर्ष 2022 की तरह एक आरामदायक सेवानिवृत्ति प्रदान करेगा।

चाबी छीनना

  • केवल 43% गैर-सेवानिवृत्त अमेरिकियों को लगता है कि उनके पास सेवानिवृत्ति में आराम से रहने के लिए पर्याप्त धन होगा।
  • अमेरिकियों का हिस्सा जो मानते हैं कि वे एक आरामदायक सेवानिवृत्ति का खर्च उठा सकते हैं, 2012 के बाद से अपने निम्नतम स्तर पर पहुंच गया है।
  • केवल एक-तिहाई गैर-सेवानिवृत्त लोगों को लगता है कि सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति आय का एक मुख्य स्रोत होगी।

गैलप के सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि जब आठ अलग-अलग वित्तीय मामलों को प्रस्तुत किया जाता है, तो प्रतिभागियों को सेवानिवृत्ति के बारे में सबसे ज्यादा चिंता होती है। यह आश्चर्य की बात नहीं है, यह देखते हुए कि एक आरामदायक सेवानिवृत्ति के लिए बड़ी मात्रा में धन की आवश्यकता होती है। सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि सेवानिवृत्त लोग सामाजिक सुरक्षा पर सेवानिवृत्ति आय के एक प्रमुख स्रोत के रूप में भरोसा करते हैं, 59% ने इसकी रिपोर्टिंग की। हालांकि, अभी तक सेवानिवृत्त नहीं हुए लोगों में से केवल 34% ही उम्मीद करते हैं कि यह उनके लिए ऐसा ही होगा। इसके बजाय, वे IRAs और 401 (k) योजनाओं जैसे सेवानिवृत्ति खातों पर अधिक निर्भर होने का अनुमान लगाते हैं।

सेवानिवृत्ति योजना का महत्व

आरामदायक सेवानिवृत्ति वहन करने की उनकी क्षमता में अमेरिकियों के विश्वास में गिरावट सेवानिवृत्ति योजना के महत्व पर प्रकाश डालती है। सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाना शुरू करना कभी भी जल्दी नहीं होता है, और जितनी जल्दी आप शुरू करेंगे, उतना अच्छा होगा। सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाने के कुछ तरीकों में शामिल हैं:

  • जितनी जल्दी हो सके सेवानिवृत्ति के लिए बचत करना शुरू करना।
  • 401 (के) योजनाओं जैसे नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं का लाभ लेना।
  • स्टॉक, बॉन्ड और अन्य संपत्तियों के डायवर्सिफाइड पोर्टफोलियो में निवेश करना।
  • सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाने में आपकी मदद करने के लिए एक वित्तीय सलाहकार से परामर्श करना।

निष्कर्ष

एक आरामदायक सेवानिवृत्ति वहन करने की उनकी क्षमता में अमेरिकियों का गिरता विश्वास चिंता का कारण है। हालांकि, सेवानिवृत्ति के लिए योजना शुरू करने में अभी देर नहीं हुई है। सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने और निवेश करने के लिए कदम उठाकर, आप एक आरामदायक सेवानिवृत्ति प्राप्त करने की संभावनाओं को बढ़ा सकते हैं। याद रखें, जितनी जल्दी आप सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाना शुरू करेंगे, उतना बेहतर होगा।

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